Die Workshops werden aus einer Coachinghaltung durchgeführt.
Sie wollen weniger erklären, mehr lernen lassen. Sie fördern ein tieferes Verstehen zu sich mit dem Thema. Lösungen werden vorrangig unter Nutzung erforschender Erfahrungen aus dem direkten Arbeitskontext und im Miteinander generiert. Lernen findet unmittelbar statt und wirkt weit über den Workshop hinaus, weil es immer auch ein Lernen lernen ist.
Hier ist eine kleine Auswahl von aktuellen Workshops veröffentlicht. Erfragen Sie Ihr Wunschthema. Ich unterstütze Sie gerne bei der Konzeption Ihres Workshops.
Termine zu offenen Angeboten finden Sie auf der imfluss-Veranstalterseite bei
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Selbstführung macht das Arbeiten leichter. STOP ist das wichtigste und wirksamste Tool dafür. [mehr ...]
New Learning „begreifen“ – durch ein tieferes Lernverständnis, ein Experiment, wie praktische Transfer-Lösungen. [mehr ...]
Gemeinwohl ist gut. Doch wie kann das Bewusstsein dafür wachsen, ohne zu missionieren. [mehr ...]
Eine sehr pragmatische Coworking-Erfahrung, um innerlich ruhiger, wie fokussierter arbeiten zu können. (mehr ...)