Coaching mit Frank Pyko
Ein Lernshop findet, wie ein Workshop, zu einem umrissenen Themenfeld mit einem klaren Grundaufbau statt. Dabei ist für Coach, wie Teilnehmende im Vorfeld offen, was herauskommen wird. Ein Lernshop bietet den Raum und die Inspiration, der die Teilnehmenden zu ihren Belangen eigene Lösungen entwickeln lässt, anstatt auf vorgefertigte Konzepte, Muster zurückzugreifen - die ihnen das Selberdenken, selbst wahrnehmen und Selbstlernen abnehmen.
Alle Lernshops werden auch Inhouse durchgeführt, als auch in enger Zusammenarbeit neu kreiert.
Lernen in heutigen Unternehmenswelten
- wertvoll für alle, die über das Lernen von Dritten entscheiden
Sich wandelnde, zunehmend selbstorganisierte Arbeitswelten erfordern entsprechende Lernformen. Denn Lernbedarfe entstehen zunehmend kurzfristig, wollen individueller und selbstbestimmter erfüllt werden. Im Lernshop können Sie Ihr Verständnis von Lernen überprüfen, erweitern und auf zukünftige Lernprozesse übertragen.
SELBST ORGANISIERTE FORSCHUNGSAUFGABEN
SOFA lädt Freiwillige einer Organisation ein, sich „Forschungsaufgaben“ hinsichtlich ihrer Arbeit zu stellen und dafür Lösungen zu finden. Sie werden vom Coach und den Mitforschenden unterstützt. SOFA bewirkt, dass sich die Lern- und Arbeitskultur selbstorganisiert von innen heraus weiterentwickelt.
Raus aus den Stress-Automatismen – mehr Gelassenheit und souveränes Handeln
Dieser Workshop setzt enorme Energien frei, weil Sie sich von unnötigen Stress-Automatismen und Antreibern befreien. Er führt Sie zu einer inneren Gelassenheit, die Sie souveräner mit äußeren Unwägbarkeiten umgehen läßt.
Die Praxis des in Ruhe Arbeitens
Sie arbeiten viel, haben aber nicht das Gefühl viel geschafft zu haben. Zu oft bleibt die Konzentration nicht bei der Sache, oder Nebensächlichkeiten nehmen zu viel Raum ein. Lernen Sie im Learning by Doing-Modus, wie das für Sie viel besser geht!