Coaching mit Frank Pyko

ask! done! learn!

DAS NEUE ARBEITEN Lernen

Ein Ausbildungsgang mit Frank Pyko bei dem das Lernen à la Carte, die Unterstützung mit Coaching und die Umsetzung sofort erfolgt.

DAS NEUE ARBEITEN lernen SCHNUPPER ANGEBOT hier anschauen ().

In einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft sind selbstbestimmte, sehr bewegliche Arbeitsformen gefordert. Führungskräfte und Unternehmer*innen sind als Brückenbauer zwischen der alten und neuen Arbeitswelt besonders gefordert.

DAS NEUE ARBEITEN lernen zielt auf die Transformation des eigenen Verantwortungsbereiches in rund 8 Monaten im Sinne der Neuen Arbeit. Sie werden dabei von einem starken Coach, Fachexperten und anderen Führungskräften Schritt für Schritt unterstützt, gefordert, begleitet. Diese Ausbildung ist Coaching, Kompetenztraining und Praxisumsetzung in Einem!

Wenn Sie bis zu 12 eigene Führungskräfte leiten, ist diese Ausbildung ideal für Sie. Nachhaltige Veränderungen beginnen innen. Deshalb sind Sie eingeladen mit dem Change bei sich anzufangen und zum Lernen ihre Erfahrungen zu nutzen.

DAS NEUE ARBEITEN wird dann Ihr Neues Arbeiten, das allein zu Ihnen, Ihrem Umfeld, dem Digitalisierungsgrad und dem Markt Ihres Unternehmens passt. Es wird anders als bisher sein und doch ist es vertraut – weil es von Ihnen selbst kommt.

DAS NEUE ARBEITEN geht nur mit einem NEUEN LERNEN. Diese Ausbildung bringt das verlorene in-Time-Lernen in die Unternehmen zurück. Sie fußt auf der Coachinghaltung, dem erfahrungsorientierten Inner Game-Lernen und einem hohen Grad an Selbstbestimmung - ganz im Sinne des New Work.

DAS NEUE ARBEITEN lernen besteht aus drei Präsenz-Workshops:

Workshop 1: Sein Selbstverständnis zur Neuen Arbeit finden
Workshop 2: Als Führungskraft das Neue Arbeiten umsetzen
Workshop 3: Die Kultur der Neuen Arbeit verankern

Zu jedem Workshop gehört eine Vor- und Nachbetreuungsphase mit individueller Coachingbegleitung. Die Ausbildung ist abwechslungsreich, zielorientiert und auf ein direktes Lernen und Umsetzen in der eigenen Praxis ausgerichtet. Dazu gehören:

Podcast, Literatur. Ausbildungsunterlagen, Beobachtungsaufgaben, Fragenpools, Interviews, agile Arbeitsmethoden, Best Practice, Videochats mit „Experten“ und anderen Führungskräften zu: New Work, Führung, Team, Meetings, Digitalisierung, Kundenbeziehungen. Alles Lernen mündet in maßgeschneiderte Umsetzungspläne.

Zur Ausbildung gehören 8 namhafte Experten. Die Teilnehmenden bestimmen die inhaltlichen Schwerpunkte, den Einsatz der Experten sowie Coachings.

DAS NEUE ARBEITEN lernen wird mit 1 bis 6 Personen fortlaufend gestartet.

Leistungen und Ausbildungsinvestition:

  • 3 Workshops: insgesamt über 6 Tage
  • Coaching, Beratung, Calls mit Frank Pyko: pro Modul 3 Std. = 9 h
  • Umfangreiche Arbeitsmaterialien und fortlaufende Inputs
  • 4 Experten-Talks im Videochat zwischen jeweils 60 - 90 Min.
  • 4 Best Practice-Talks im Videochat mit Führungskräften

Der Preis liegt zwischen € 5900.- pro Person bei 6 Teilnehmern und € 14.900.- in der Variante für eine Person - jeweils zzgl. MwSt.

Mit Abschluss der Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat mit einem detaillierten Nachweis der Ausbildungsinhalte und deren Umfang.

Fordern Sie die ausführlichen Ausbildungsunterlagen an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Reservieren Sie bequem online einen Gesprächstermin mit Frank Pyko.


Lassen Sie mich wissen, was Sie über DAS NEUE ARBEITEN lernen denken:

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In meinen Golfcoachings geht es um Dein Lernen und die beste Lösung für Dich!

Ich führe Dich zu einer klaren Schwungvorstellung und dem Bewegungsgefühl, die Du brauchst um den Schlag rhythmisch und „sauber“ auszuführen. Und ich coache Dich auf der mentalen Seite, damit Golf auch wirklich ein Spiel für Dich ist.

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Im allesimfluss-Verlag, verlege ich Bücher zu den Themen Coaching, Mitarbeiterführung und Selbstmanagement, wie auch zum Golfen und Musizieren.

Die Bücher basieren vorrangig auf dem Coaching- und Lernansatz INNER GAME. Dieser zeigt Wege auf, wie wir zum Lernen und sich verändern unsere eigenen Erfahrungen nutzen können.

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