Coachingformate

Online-Coaching ist nicht einfach Coaching in remote. Es ist ein eigenständiges Format, dass größtmögliche Flexibilität und Nutzerorientierung bereithalten. Zu über Videocalls geführte Coachings (TEAMS, Zoom, Webex, Slack, u. a.) gehören

• eine lebendige, wie vertrauliche Atmosphäre,
• der situativ angemessen dosierte Einsatz von Whiteboard-Ausarbeitungen, Coachingtools, Fragebögen, Skalierungen, Atem- und Körperübungen (2. Kamera), Design Thinking, Kanban und eine fortlaufende digitale Dokumentation,
• der Einsatz digitaler Tools: TEAMS, Slack, Padlet, Conceptboard, Trello, u.v.a.
• eine wirksame Umsetzung, die durch persönliche Audio- und Videos, Messenger-Betreuung und individuell vereinbarte Begleitmassnahmen unterstützt wird.

Der Coachingtag bietet einen großen Spielraum zum Innehalten, komplexe Zusammenhänge erfassen, Nachspüren, Erschaffen und Handeln. Anlässe sind

• aus einer unübersichtlichen, überfordernden Situation Abstand und Übersicht zu gewinnen,
• für ein größeres „Projekt“ unterbrechungsfrei ein direkt einsetzbares Konzept zu entwickeln, oder
• mit dem Wissen darum, wie wertvoll eine Auszeit mit Coach ist, sich regelmäßig einen Coachingtag zu gönnen.

Jedes One-Day-Coaching ist individuell abgestimmt. Ein bewährter Aufbau ist:

• Spaziergang "Tour d' Horizont"
• Themen sammeln, Zusammenhänge erkennen, priorisieren, Vorgehen abstimmen
• Thema1: verstehen -> lösen -> anwenden, Thema 2 ...
• Call und weitere Formen der Nachbetreuung abstimmen

Sie wünschen sich für eine aktuelle konkrete Themenstellung eine individuelle Lösung. Ihr Focus ist in diesem Zusammenhang schnell handlungsfähig zu sein. Folgende Vorgehensweise biete ich:

• Vorbesprechung, wie Ihr Anliegen zum Focus-Coaching passt » Terminkalender «
• Online-Fragebogen zur Erfassung der Ausgangslage und Ihren Zielsetzungen.
• 100 Min. Online-Coaching mit den Ablaufschritten: Verstehen – Lösen – Anwenden
• Dokumentation der im Coaching ausgearbeiteten Lösungen.

Es stehen Ihnen 5 Themenfelder zur Verfügung: Gesundheit – Selbstführung – Führung – Team - Transformation