Mit einem Coaching …
finden Sie einen Raum zum Innehalten und Perspektivenwechsel - zum tieferen Verstehen, Lernen und Lösungen entwickeln - Sie erhalten einen Begleiter, der fragt, weiterhilft, fordert und unterstützt - damit Sie, dass was Sie wollen tun können.

Meine Arbeitsweise … umschreibe ich mit vier Aspekten:

• offen in den Inhalten
• unterstützend in der Haltung
• verständlich im Vorgehen
• greifbar in den Ergebnissen

Ich bin ich als Mitglied der International Coach Federation (ICF) deren Ethik- und Arbeitsrichtlinien verpflichtet. Meine Arbeit als Coach wurde geprüft und mit dem höchstmöglichen Level zertifiziert (Master Certified Coach - MCC). Vertraulichkeit ist ein selbstverständliches Prinzip von Coaching.

Coaching-Anlässe

• Herausforderungen (Stress, Überlastungs-, Krisensituationen, Nicht-Abschalten, Burnout-Prävention)
• Kompetenzen (Selbstführung, eigene Präsenz, Konfliktbewältigung, Kommunikation)
• Digital Leadership (Transformation für Führungskräfte, Praktiken der Neuen Arbeit, Corporate Learning)
• imfluss-sein (bei sich innerlich ankommen, Workflow finden, Lebensweg ausbauen, glücklich sein)

Der Umfang
der Coachings ist frei vereinbar und unterliegt keinen Verpflichtungen hinsichtlich Dauer und Umfang. Ein unverbindliches Vorgespräch dient der gemeinsamen Abstimmung. Stundenweise Coachings, per Video und Telefon sind genauso willkommen, wie die Präsenz-Durchführung eines ganzen, oder halben Coachingtages.

Der Ort
der Präsenz-Coachings ist außerhalb des eigenen Arbeitsplatzes zu wählen. Ich reise in Ihre Nähe. Ich verfüge über schöne Tagungsmöglichkeiten unterschiedlichster Preiskategorien im ganzen deutschsprachigen Raum, wie auch im Elsass, bei Lissabon und im Piemont/Italien.

Das Honorar
wird im ersten unverbindlichen Gespräch gemeinsam abgestimmt. Mein Honorar beinhaltet sämtliche Leistungen, wie Vorbesprechung, Vorbereitungen und Durchführung der Coachings, digitale Unterlagen und die Begleitung bei der Umsetzung.

Die Qualitätskontrolle
meiner Coachings ist eine Selbstverständlichkeit. Auftraggeber und Klient besprechen im Vorfeld, woran der Erfolg des Coachings festgemacht wird und was nach Abschluß als gemeinsame Erfolgskontrolle dient. Mit dem hier aufgeführten Auswertungsbogen () wird jedes Coaching ausgewertet.

Die Kontaktaufnahme
mit Frank Pyko erfolgt am einfachsten mit der Online-Buchung eines Telefontermins - direkt  hier buchen... Das unverbindliche erste Gespräch dient dazu, sich kennenzulernen, Ihre Fragen zu beantworten und zu hören, was Sie beschäftigt.