"Lernen - soviel wie möglich selbst
und so nah wie möglich am Arbeitsplatz!"
Das an dem gearbeitet wird "was wirklich wichtig ist", wird durch eine einfache wie wirkungsvolle Grundstruktur der Workshops, die Rahmen wie Spielraum bieten, gewährleistet:
1. Wissen wo wir stehen
2. Klären, was sich ändern soll
3. Neues lernen und trainieren
4. Umsetzung planen und absichern
Die hier aufgeführten Workshops stellen nur einen Arbeitsausschnitt dar.
